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Conseils pour les candidates

CV d’assistante administrative : modèle gratuit, exemple et conseils de recruteur

Un modèle prêt à remplir, un exemple complet et les conseils de celles qui lisent les CV toute la journée. Gratuit, sans inscription.

Le modèle de CV d’assistante administrative

Copiez le texte ou téléchargez le modèle, puis remplacez les passages entre crochets. Supprimez les lignes qui ne vous concernent pas : tout doit tenir sur une page.

[Prénom NOM]

Coordonnées

  • Ville : [ville (numéro du département)], [mobilité : transports, permis]
  • Téléphone : [numéro]
  • Mail : [adresse professionnelle, avec votre nom]

Titre du CV

Assistante administrative, [nombre] ans d’expérience en [type d’entreprise ou secteur]

Accroche

[Deux phrases : ce que vous savez faire, avec quels outils, et le poste que vous cherchez]

Expérience professionnelle

  • [Mois année] à [mois année] : [intitulé du poste], [entreprise, taille, ville]
  • [Verbe d’action] [tâche] [avec un chiffre : volume, nombre de personnes, délai]
  • [Verbe d’action] [tâche] [avec un chiffre]
  • [Mois année] à [mois année] : [intitulé du poste], [entreprise, taille, ville]
  • [Verbe d’action] [tâche] [avec un chiffre]

Formation

[Année] : [diplôme ou titre professionnel], [établissement, ville]

Compétences

  • Logiciels : [Word, Excel et ce que vous y faites, Outlook, logiciel de gestion ou de facturation]
  • Savoir-faire : [facturation, relances, accueil, classement, suivi des commandes, préparation de la paie]
  • Qualités : [deux ou trois, chacune avec la situation où elle a servi]

Langues

Anglais : [niveau, et l’usage que vous en avez au travail]

Centres d’intérêt (facultatif)

[Une ligne, seulement si elle dit quelque chose d’utile sur vous]

Un exemple rempli

Voici à quoi ressemble ce modèle une fois rempli. Camille est un exemple inventé, pour montrer le niveau de détail attendu.

Camille Moreau

Créteil (94), en transports ou en voiture · 06 00 00 00 00 · camille.moreau@exemple.fr

Assistante administrative, 6 ans d’expérience en PME du bâtiment

Je gère la facturation, les relances et l’accueil d’une entreprise de 25 salariés, sur un logiciel de gestion. Je cherche un poste en CDI dans le Val-de-Marne.

Expérience

  • 2021 à aujourd’hui : assistante administrative, entreprise de rénovation (25 salariés), Créteil. Édition d’environ 60 factures par mois et relance des retards ; accueil et standard ; préparation des éléments de paie pour l’expert-comptable.
  • 2019 à 2021 : secrétaire, agence immobilière (6 salariés), Vincennes. Agenda de trois négociateurs ; classement des dossiers de vente ; rédaction des courriers.

Formation

2019 : titre professionnel Secrétaire assistant, Créteil.

Compétences

  • Logiciels : Word, Excel (tableaux de suivi, filtres), Outlook, logiciel de gestion du bâtiment.
  • Anglais : lu et écrit, pour les mails de quelques fournisseurs.

Ce que nous regardons en premier

Quand nous ouvrons un CV d’assistante administrative, quatre choses décident si nous lisons la suite :

Une recruteuse lit un CV imprimé à son bureau, un stylo à la main
Image d’illustration
  1. Le titre. Est-ce le poste que nous cherchons ? Un CV titré « secrétaire » pour une annonce d’assistante administrative peut passer à côté.
  2. La ville. Le trajet compte, surtout en Île-de-France. Indiquez votre ville et votre façon de venir.
  3. Le dernier poste. Ce que vous faites aujourd’hui, dans quelle taille d’entreprise, depuis combien de temps.
  4. Les logiciels. Ceux de l’annonce, écrits avec les mêmes mots.

Le reste vient après. Un CV clair sur ces quatre points passe souvent devant un CV plus riche mais confus.

Le titre et l’accroche

Le titre reprend l’intitulé de l’annonce, suivi de votre expérience. L’accroche tient en deux phrases : ce que vous savez faire, et ce que vous cherchez. Trois exemples :

Une candidate écrit son CV sur son ordinateur portable, chez elle
Image d’illustration
  • Débutante : « Titulaire d’un bac pro Assistance à la gestion des organisations, j’ai fait mes stages à l’accueil et à la facturation d’une PME. Je cherche un premier poste d’assistante administrative en Essonne. »
  • Confirmée : « Assistante administrative depuis huit ans, je tiens seule le bureau d’une entreprise de 15 personnes : devis, factures, relances, paie préparée pour le cabinet comptable. Je cherche un poste plus large, en CDI. »
  • Reconversion : « Après dix ans dans la vente, où je gérais déjà les commandes et les retours, je me suis formée au secrétariat. Je cherche un poste d’assistante administrative tourné vers les clients. »

Les expériences

Pour chaque poste : les dates, l’intitulé, l’entreprise avec sa taille et sa ville, puis deux ou trois lignes qui commencent par un verbe et donnent un chiffre quand c’est possible.

Trop vaguePlus parlant
Gestion administrativeÉdition d’environ 60 factures par mois et relance des retards
AccueilAccueil et standard pour une équipe de 25 personnes
ClassementPassage des dossiers clients du papier au numérique
Aide à la paiePréparation des absences et des heures pour l’expert-comptable

Un trou dans les dates n’est pas un problème s’il s’explique en quelques mots : formation, enfant, déménagement. Un trou sans rien laisse le recruteur deviner.

Compétences et qualités

Nommez vos logiciels un par un et dites ce que vous y faites : « Excel » seul ne dit pas grand-chose, « Excel : tableaux de suivi, filtres » est plus clair. Évitez les barres et les étoiles de niveau, que personne ne sait lire.

Pour les qualités, deux ou trois suffisent, chacune avec une preuve : « organisée : je tenais l’agenda de trois personnes », « discrète : je préparais les dossiers du personnel ». Ce que l’annonce demande, et ce que fait le métier au quotidien, est décrit dans notre fiche de poste d’assistante administrative.

La mise en page

  • Une page, envoyée en PDF : la mise en page ne bouge pas à l’ouverture.
  • Un nom de fichier clair : « CV-Camille-Moreau-assistante-administrative.pdf ».
  • Une police simple, des titres visibles, beaucoup de blanc.
  • Une adresse mail sérieuse, avec votre nom.
  • Une relecture par quelqu’un d’autre : une faute d’orthographe pèse lourd pour un métier où l’on écrit toute la journée.

Photo, âge, situation de famille : ce que dit la loi

Rien ne vous oblige à mettre une photo, votre âge ou votre situation de famille. Le Code du travail interdit d’écarter un candidat d’un recrutement en raison, notamment, de son âge, de sa situation de famille, de son apparence physique ou de son lieu de résidence (article L1132-1). Et un employeur ne peut vous demander que des informations qui ont un lien direct et nécessaire avec le poste ou vos aptitudes professionnelles (article L1221-6).

Vous restez libre de les donner. Si vous mettez une photo, qu’elle soit sobre, de face, sur un fond clair.

Sources : Code du travail, articles L1132-1 et L1221-6, sur le Code du travail numérique du ministère du Travail. Re.

Et après le CV ?

Pour la lettre, notre modèle de lettre de motivation d’assistante administrative suit la même trame que ce CV. Avant un entretien, regardez les repères de salaire de votre zone dans notre guide salaire d’une assistante administrative. Et si vous cherchez un poste en Île-de-France, envoyez-nous votre CV : Talent’recrut recrute les métiers du bureau pour des entreprises de la région.

Questions fréquentes

Quelles compétences mettre sur un CV d’assistante administrative ?

Les logiciels que vous utilisez vraiment (Word, Excel, Outlook, un logiciel de gestion ou de facturation), les tâches que vous savez faire seule (facturation, relances, accueil, classement, suivi des commandes) et l’anglais si vous le parlez au travail. Une compétence se prouve mieux par une ligne d’expérience que par une liste.

Quelle phrase d’accroche pour un CV d’assistante administrative ?

Deux phrases qui disent ce que vous savez faire, avec quels outils, et le poste que vous cherchez. Par exemple : « Assistante administrative depuis six ans dans une PME du bâtiment, je gère la facturation, les relances et l’accueil sur un logiciel de gestion. Je cherche un poste en CDI dans le Val-de-Marne. »

Quelles qualités pour une assistante administrative ?

L’organisation, la discrétion, la fiabilité et le sens du service reviennent souvent. Sur un CV, une qualité seule ne convainc pas : accrochez-la à une situation, comme « discrète : je préparais les dossiers du personnel ».

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

Ce n’est pas obligatoire. Un employeur ne peut pas vous écarter pour votre apparence, votre âge ou votre situation de famille (article L1132-1 du Code du travail). Si vous en mettez une, choisissez une photo sobre, de face, sur un fond clair.

Un CV d’assistante administrative doit-il tenir sur une page ?

Oui, en général. Une page suffit jusqu’à une dizaine d’années d’expérience. Au-delà, deux pages sont possibles si la seconde apporte des postes utiles pour celui que vous visez.

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