Confidentialité
En bref : vos informations servent seulement à ce pour quoi vous nous les donnez. Elles ne sont ni vendues ni partagées.
Qui est responsable de vos données
Anissa Ben Amira, entrepreneure individuelle, Talent’recrut. Contact : contact@talentrecrut.fr.
Si vous êtes une entreprise
Ce que nous recevons
Quand vous remplissez le formulaire « Parler de mon poste » : le poste, le contrat et le lieu choisis, votre nom, le nom de votre entreprise, votre téléphone, votre e-mail si vous le donnez, et la page d’où vous écrivez.
Pourquoi, et combien de temps
Pour vous rappeler, préparer un devis et, si vous le signez, mener le recrutement. C’est une démarche que vous demandez vous-même avant un éventuel contrat (article 6.1.b du RGPD). Ces informations sont gardées trois ans au plus après notre dernier échange. Si nous travaillons ensemble, les documents du contrat sont gardés le temps imposé par la loi comptable.
Si vous êtes candidate
Ce que nous recevons
Quand vous déposez votre CV : votre prénom, votre nom, votre téléphone, votre e-mail, le poste et le département recherchés, votre message si vous en écrivez un, et le fichier de votre CV.
Pourquoi, et combien de temps
Pour vous proposer les postes qui vous correspondent, avec votre accord, que vous donnez en cochant la case du formulaire (article 6.1.a du RGPD). Votre CV est gardé deux ans au plus après notre dernier échange, la durée recommandée par la CNIL pour un vivier de candidatures. Vous pouvez demander à tout moment qu’il soit effacé.
Votre CV n’est jamais envoyé à une entreprise sans que nous vous ayons d’abord parlé du poste.
Source : CNIL, référentiel des durées de conservation pour la gestion des ressources humaines sur cnil.fr.
Qui y a accès
Anissa, et la personne chargée de l’entretien technique du site quand c’est nécessaire. Les informations sont stockées chez Cloudflare, qui héberge le site et agit comme sous-traitant technique. Aucune information n’est vendue, louée ni transmise à des fins publicitaires.
Cookies et mesure d’audience
Ce site ne dépose aucun cookie publicitaire. Les polices de caractères et les scripts sont servis depuis le site lui-même, sans appel à Google ni à un autre service tiers.
Vos droits
Vous pouvez demander à consulter, corriger ou effacer vos informations, vous opposer à leur utilisation, en demander la limitation, ou retirer votre accord, en écrivant à contact@talentrecrut.fr. Réponse sous un mois au plus. Si la réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez saisir la CNIL (cnil.fr).