Assistante comptable
Cabinet de recrutement comptable pour votre assistante comptable
Les factures, les paiements, les relances : une bonne assistante comptable tient la trésorerie à jour sans qu’on y pense. Nous la cherchons, nous l’appelons, et vous ne rencontrez que celles qui tiennent la route.
Ce que nous recrutons, et ce que nous ne recrutons pas
En comptabilité, nous recrutons un poste précis : l’assistante comptable, qu’on appelle aussi aide-comptable. Pas les chefs comptables, les contrôleurs de gestion ni les directeurs financiers : d’autres métiers, d’autres réseaux. Mieux vaut vous le dire tout de suite.
Les missions d’une assistante comptable
Dans une PME, on lui confie souvent la saisie des factures, le rapprochement bancaire, le suivi des paiements et les relances clients, le règlement des fournisseurs, puis la préparation des éléments pour l’expert-comptable. Dans un cabinet d’expertise comptable, elle tient plusieurs dossiers clients en même temps, avec un rythme qui monte au printemps, à la période des bilans.
Ce que nous vérifions avant de vous présenter une candidate
Chaque candidate retenue sur CV est appelée : son poste actuel, ce qu’elle fait vraiment, ses logiciels, sa façon de relancer un client qui ne paie pas, son salaire attendu et son trajet. Vous recevez ensuite une courte liste, chaque profil avec notre avis franc, points faibles compris.
Le profil, le salaire repère et les erreurs à éviter : notre guide pour recruter une assistante comptable.
Votre interlocutrice
Anissa suit votre recrutement du premier appel à l’arrivée de la personne. Elle lit les CV, appelle les candidates et vous présente une courte liste, avec son avis franc sur chacune.
Questions fréquentes sur le recrutement d’une assistante comptable
Vous recrutez tous les métiers de la comptabilité ?
Non, et nous préférons le dire. Nous recrutons les assistantes comptables et les aides-comptables : la saisie, les rapprochements, les relances. Pour un chef comptable, un contrôleur de gestion ou un directeur financier, un cabinet spécialisé en finance sera plus adapté.
Quelle différence entre une aide-comptable et une assistante comptable ?
Dans la pratique, les deux mots désignent souvent le même poste, et Lefebvre Dalloz les regroupe d’ailleurs dans une seule fiche métier. Ce qui compte, c’est ce que vous lui confierez : seulement la saisie, ou aussi les rapprochements, les relances et la préparation des déclarations. C’est ce que nous précisons au brief.
Combien gagne une assistante comptable ?
Selon Lefebvre Dalloz, la rémunération d’un aide-comptable va généralement de 25 540 € à 42 580 € brut par an. L’écart dépend de l’expérience, de l’autonomie demandée et de la taille de l’entreprise.
Vous recrutez pour les cabinets d’expertise comptable ?
Oui. Les cabinets comptables font partie de nos clients. Le rythme y est particulier, avec plusieurs dossiers clients en parallèle et la période des bilans au printemps : nous cherchons des profils qui l’ont déjà vécue ou qui savent ce qui les attend.
Assistante comptable ou assistante administrative : laquelle me faut-il ?
Si l’essentiel du travail, ce sont les factures, les paiements et les relances, il vous faut une assistante comptable. Si c’est l’accueil, le courrier, les devis et l’agenda, avec un peu de facturation, une assistante administrative suffit. Le détail du second poste est dans notre fiche de poste d’assistante administrative.
Comment est fixé le prix ?
Il dépend du poste et du salaire. Anissa vous l’explique au premier appel, puis il est écrit sur le devis avant de commencer.
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Anissa vous rappelle sous 24 heures. Le premier échange est gratuit et sans engagement.
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En attendant, vous pouvez préparer l’appel avec nos modèles de fiche de poste.