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Où nous recrutons

Cabinet de recrutement en Essonne pour vos postes de bureau

Assistante, secrétaire, assistante RH, gestionnaire de paie : nous recrutons pour les entreprises de l’Essonne, en tenant compte de ce qui compte ici, le trajet en premier.

Une femme attend son train sur un quai de gare en Essonne, un café à la main
Image d’illustration

Recruter une assistante en Essonne : ce qui change

L’Essonne n’est pas Paris. Beaucoup de candidates y vivent et préfèrent travailler près de chez elles, mais elles comparent chaque offre avec ce que Paris leur propose. Pour les attirer, il faut parler de ce qui compte pour elles : le trajet, les horaires, le parking, l’ambiance d’une entreprise à taille humaine.

Une office manager traverse un campus d’entreprises en Essonne, tablette à la main
Image d’illustration

Les agences d’intérim, nombreuses à Évry ou à Massy, couvrent surtout les missions courtes. Talent’recrut s’occupe des postes de bureau durables, en CDI ou en CDD de plus de six mois.

Les bassins d’emploi du département

Évry-Courcouronnes et Grand Paris Sud

La préfecture, le biocluster Genopole, l’université et un tissu de PME de services, de cabinets et d’entreprises du bâtiment. Le détail est sur la page Évry-Courcouronnes.

Massy, Palaiseau et le pôle Paris-Saclay

Paris-Saclay s’étend sur 27 communes de l’Essonne et des Yvelines, avec des laboratoires, des grandes écoles et des entreprises de technologie. Autour, des PME et des sous-traitants qui ont besoin d’assistantes capables de travailler avec des ingénieurs, parfois en anglais.

Le parc de Courtabœuf

Aux Ulis, à Villebon-sur-Yvette et à Villejust, le parc d’activités de Courtabœuf accueille environ mille entreprises. Beaucoup sont des PME, avec un ou deux postes administratifs à pourvoir sans service RH.

Corbeil-Essonnes, Brétigny et le sud du département

Artisans, commerces, industries et entreprises du bâtiment, souvent familiales. Les postes de secrétaire polyvalente et d’assistante comptable y sont fréquents.

Sources : Wikipédia, articles « Paris-Saclay », « Parc d’activités de Courtabœuf » et « Genopole ».

La question du trajet, décisive en Essonne

En Essonne, le trajet pèse souvent autant que le salaire dans la décision d’une candidate. Le département est traversé par les RER B, C et D, et le tram T12 relie Évry-Courcouronnes à Massy-Palaiseau en croisant les trois lignes de RER. Mais d’une zone d’activité à l’autre, sans voiture, un trajet de 15 km peut vite prendre une heure.

C’est pourquoi le temps de trajet fait partie des questions posées à chaque candidate, avant de vous la présenter. Une candidate qui met une heure et demie pour venir chez vous risque fort de chercher plus près.

Source : Wikipédia, « Ligne 12 du tramway d’Île-de-France ».

Les villes où nous recrutons

  • Évry-CourcouronnesPréfecture, Genopole, université, et de nombreuses PME de services.
  • MassyGare TGV et RER B et C, bureaux et sièges régionaux.
  • Corbeil-EssonnesLe long de la Seine et du RER D, artisans, commerces et industries.
  • LissesEntreprises et zones d’activité au sud d’Évry.
  • Ris-OrangisSur le RER D, entre Évry et le nord de l’Essonne.
  • PalaiseauAu cœur du pôle Paris-Saclay, sur le RER B.
  • Brétigny-sur-OrgeSur le RER C, porte du sud de l’Essonne.
  • Les Ulis et CourtabœufLe grand parc d’activités du nord-ouest du département.

Et dans les sept autres départements d’Île-de-France.

Notre façon de recruter en Essonne

Un brief précis (le poste, l’accès à vos bureaux, le parking, les horaires), une recherche parmi les candidates du département et celles qui travaillent à Paris et voudraient s’en rapprocher, un appel à chaque candidate, puis une courte liste avec notre avis franc. Voir comment ça marche.

Anissa, de Talent’recrut

Votre interlocutrice

Anissa suit votre recrutement du premier appel à l’arrivée de la personne. Elle lit les CV, appelle les candidates et vous présente une courte liste, avec son avis franc sur chacune.

Questions fréquentes sur le recrutement en Essonne

Vous recrutez aussi hors de l’Essonne ?

Oui, partout en Île-de-France. L’Essonne a sa page parce que ses trajets et ses zones d’activité demandent une attention particulière.

Les candidates acceptent-elles de venir en Essonne ?

Oui, à condition que le trajet tienne la route. Beaucoup de candidates habitent déjà le département et préfèrent travailler près de chez elles plutôt que de rejoindre Paris tous les jours. C’est un argument à mettre dans l’annonce.

Comment se passe le premier échange ?

Vous laissez votre demande, nous vous rappelons sous 24 heures pour parler du poste. Ce premier appel est gratuit et sans engagement.

Le prix change-t-il selon la ville ?

Non. La règle est la même partout : un devis écrit avant de commencer. Voir les tarifs.

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Parlons de votre poste

Anissa, de Talent’recrutAnissa vous rappelle sous 24 heures. Le premier échange est gratuit et sans engagement.

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