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Recruter une assistante de direction : profil, salaire et erreurs à éviter

Le profil, le salaire et les pièges à éviter, que vous recrutiez seul ou avec nous.

Le profil à chercher

Le diplôme le plus courant est un bac + 2, en général le BTS support à l’action managériale, selon l’Onisep. Mais en recrutement, le diplôme compte moins que trois choses :

Une assistante de direction prépare la salle du conseil et pose un dossier devant chaque siège
Image d’illustration
  • La discrétion. Elle verra passer les salaires, les litiges, parfois des sujets personnels.
  • L’anticipation. Une bonne assistante de direction prépare le dossier avant qu’on le lui demande. Ça s’entend dans sa façon de raconter ses postes précédents.
  • L’accord avec le dirigeant. Certains veulent une exécutante rapide, d’autres une partenaire qui tient tête. Les deux existent, et se tromper de profil fait partie des échecs les plus fréquents.

Le salaire repère d’une assistante de direction

Selon l’Apec, 80 % des offres d’emploi d’assistante de direction proposent entre 29 000 € et 48 000 € brut par an, fixe et variable compris, avec une moyenne de 38 000 €. Pour une débutante, l’Onisep indique à partir de 2 200 € brut par mois.

L’écart vient du niveau du dirigeant assisté, des langues, de la taille de l’entreprise et du lieu. Au brief, nous vous disons franchement si le salaire prévu permet d’attirer le profil que vous voulez.

Sources : Apec, fiche métier « Assistant de direction » ; Onisep, fiche « Assistant / Assistante de direction ».

Les erreurs fréquentes quand on recrute seul

  • Chercher une secrétaire en l’appelant assistante de direction. L’annonce attire des profils trop qualifiés, qui s’ennuient et partent.
  • Sous-évaluer le salaire. Les bonnes assistantes de direction sont en poste et ne bougent pas pour le même salaire.
  • Recruter sur le feeling d’un seul entretien. Le courant passe, mais personne n’a vérifié comment elle gère trois urgences en même temps.
  • Oublier l’après. Les premières semaines décident de tout. C’est pour ça que nous restons en contact pendant les premiers mois.

Le prix pour recruter une assistante de direction

Le prix dépend du poste et du salaire. Anissa vous l’explique au premier appel, puis il est écrit sur le devis avant de commencer.

Pour vous situer : au taux de 20 % courant sur le marché, une assistante de direction à 38 000 € coûte 7 600 €. Les fourchettes et d’autres exemples sont sur la page des tarifs.

Contact

Parlons de votre assistante de direction

Anissa, de Talent’recrutAnissa vous rappelle sous 24 heures. Le premier échange est gratuit et sans engagement.

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